10.12324/j.issn. 1674-5221.2020.11.099
企业人力资源管理模式构建
企业的发展是我国国民经济发展的重要基础,其持续的发展能够对我国经济起到巨大的推动作用,因此,为了促使企业得到更加健康、稳定、可持续的发展,企业必须及时有效地对相应的工作进行改革和完善,这就需要企业中的领导层人员,必须对人力资源管理工作所具有的重要意义进行充分认识,并能够根据实际情况以及行业发展前景对人力资源管理模式进行科学合理的构建,同时综合多方面因素对企业内各个部门之间的关系进行有效协调和平衡,以保障企业人力资源管理模式的构建具有良好的科学性。
企业、人力资源、管理模式、构建方法
2021-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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