企业人力资源管理中绩效考核制度的应用

摘要：

在企业人力资源管理中绩效考核属于比较重要的组成之一，从某种程度上来讲，绩效考核也可以被看作是数字化管理，不仅转变了传统定性管理与模糊管理的不足，同时也可以提高企业管理的精准性，为现代企业发展提供支持。

关键词：企业、人力资源管理、绩效考核制度

在线出版日期：2021-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：79-80