企业薪酬福利对员工激励作用的研究

摘要：

如今企业竞争十分激烈，而竞争的关键体现在人才的竞争上。因此，如何吸引人才，留住人才是企业当下关注的问题。在企业管理中，薪酬管理对员工有着重要的激励作用。科学运用好薪酬福利制度，能够凝聚人心，调动员工积极性，增强企业影响力，对员工起到激励作用。

关键词：薪酬福利、员工激励、岗位薪酬标准

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：87-88