10.12231/j.issn.1000-8772.2020.36.092
企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制
随着企业的不断发展,企业对人才的要求越来越高。要发挥出人力资源管理的作用,转变传统的管理观念,制定完善的绩效考核与激励机制,完善各项制度,激发员工工作的积极性和主动性,就能为企业的健康发展奠定坚实的基础。
企业、人力资源管理、绩效考核、激励机制
2021-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、人力资源管理、绩效考核、激励机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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