10.12231/j.issn.1000-8772.2020.35.187
企业员工绩效考核现状探究
对企业员工进行绩效考核可以将员工的积极性调动起来,使其工作围绕企业的发展目标进行,有利于保证员工利益与企业发展统一起来,确保企业目标的实现。然而,在实践应用中,不少企业在绩效考核中面临一些问题,导致绩效考核难以达到预期目标。本文为此对企业员工绩效考核现状进行了分析探讨,并提出了完善措施。
企业绩效考核、员工考核、绩效管理
2021-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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