10.12231/j.issn.1000-8772.2020.35.178
培训效果评估的指标体系研究
培训效果评估是对培训实施情况的检查和评价,评估指标和体系的建立是评估的关键内容。文章通过对培训效果评估层次模型的分析,结合火力发电厂二次再热技术专项培训实例,运用文献综述、问卷调查和专家访谈等方法,构建火力发电厂培训评估体系,对火电行业后续培训项目开展具有一定借鉴意义。
培训效果、评估、层次模型、指标体系
2021-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.12231/j.issn.1000-8772.2020.35.178
培训效果、评估、层次模型、指标体系
2021-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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