事业单位人力资源管理中教育培训与人才评价制度改进研究

摘要：

由于人力资源管理工作已经成为推进企业发展的重要因素，所以，事业单位想要在高速发展的时代背景之下，提升企业的竞争实力，就需要注重人才培养和人才教育培训管理工作，通过分析事业单位人力资源管理中的教育培训与人才评价制度现状，提出相应的改进措施，以便提高事业单位的市场竞争力。

关键词：事业单位、人力资源管理、教育培训

在线出版日期：2021-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：172-173