10.12231/j.issn.1000-8772.2020.34.059
浅谈新时期事业单位人事档案管理工作创新问题
人事档案是事业单位选拔人才的关键依据,其主要功能是记录单位员工的个人信息,在事业单位中具有非常重要的作用意义。因此,对事业单位人事档案加强管理尤为重要。基于当前新时期背景下,事业单位人事档案应紧随时代发展步伐,不断推陈出新,以便建设出更加符合新时期发展需求的人事档案管理模式。为此,本文主要以事业单位人事档案为探究视角,针对其管理工作的创新展开分析,以期为事业单位的良性发展,贡献微薄力量。
事业单位、人事档案、管理工作、创新
2021-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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