10.12220/j.1003-9619.2020.21.247
激励措施在医院人力资源管理的要点分析
随着我国医疗事业不断深化发展,相关医疗技术愈发完善同时也开始与国际接轨,但是在日常工作中医院人力资源管理却经常被忽视,人力资源管理工作无法有效开展也会影响到医疗事业现代化发展节奏.所以各医疗部门以及单位在发展过程中就要将这一问题重视起来,进而在发展过程中通过更加行之有效的激励措施来提高医院人力资源管理质量.那么笔者就针对激励措施在医院人力资源管理的要点进行分析,同时将当前我国医院人力资源管理中存在问题进行总结,希望可以为相关工作人员提供有效帮助.
人力资源管理、激励措施、应用分析
2021-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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