事业单位人力资源管理中的激励机制

摘要：

事业单位管理工作中最为重要的一点便是激励制度，合理利用激励制度能够优化事业单位的人力资源配置，提升工作人员的工作积极性，增强其团队意识，对事业单位的发展具有至关重要的意义。在本文的论述中将以事业单位人力资源管理的意义和具体措施作为主要研究内容，旨在为事业单位的建设事业提出借鉴与参考。

关键词：事业单位、人力资源管理、激励机制

在线出版日期：2021-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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