10.3969/j.issn.1007-9440.2020.10.165
人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用浅析
目前我国社会经济飞速发展,各大企业在市场上的竞争力也越来越大.要想让企业在当前的市场环境下站稳脚跟,除了要提高自身综合实力以外,还需要重视人力资源管理的作用.本文就针对当前社会人力资源管理方面进行探究分析,特别是薪酬与绩效管理上,从而探究出对应的发展措施,确保企业能实现可持续发展.
薪酬、绩效管理、人力资源管理、作用
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2024-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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