数字转型背景下干部人事档案规范管理研究

摘要：

各地区在推进干部人事档案集中管理后,通过数字化建设,有效解决了档案原件保护、涂改抽取等问题,档案安全性有所提高;但依然存在管理水平不高,纸质档案使用频率高、泄密风险大,以及档案利用不便、查阅奔波等问题.本文主要针对目前干部人事档案管理利用中存在的问题,基于数字转型的大背景,在管理系统、制度体系以及阅档网络建设等方面进行了一些研究.

关键词：数字转型、干部人事档案、规范管理

所属期刊栏目：23

资助基金：^A辽宁省科学技术计划项目^B^D1

在线出版日期：2022-07-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：195