新建医学高校人才工作存在的问题及对策研究

摘要：

针对新建医学高校普遍存在的师资数量不足、结构不合理、教育理念滞后、教学水平低下、人才招聘困难等问题,提出了争取政策支持、增加高校人才招聘的自主权,简化招聘程序、拓宽引才渠道、引进高层次人才,出台学历层次提升管理办法等措施,在人才工作中开展了长期的实践和探索.

关键词：新建医学高校、人才招聘与培养、对策研究

在线出版日期：2021-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：262-263