10.12231/j.issn.1000-8772.2020.32.181
非常态下劳动关系的发展方向和对策
非常态指的是社会并非按照既定规律(并非一成不变),周边相关重要影响因素无法产生正常关联和作用;或者大环境发生重大改变,短时间无法扭转的状况可以成为非常态。非常态会对社会各界都造成了巨大的影响,许多企业面临着如何生存的危机,直接导致劳动力能否正常生存成为影响和谐社会的因素,所以如何在非常态下将劳动关系处理好,并且在非常态下制定出一套合理科学劳动关系政策成为当下研究的首要课题。
经济、劳动关系
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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