10.12231/j.issn.1000-8772.2020.32.164
企业人力资源管理中行政工作的实施策略探讨
企业发展过程中,人才是企业稳定增长的主要资源,人力资源管理是企业长期发展的重要前提。基层服务企业工作框架内的基层人员行政工作是整体工作基础,尤其是国有企业必须从基层做起,全面联系企业服务管理实施,提高企业管理成效。本文作为分析企业管理人力资源管理领域工作实施战略的指南。
人力资源、行政工作、实施策略
2021-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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