试论激励机制在事业单位人力资源管理中的作用

摘要：

在社会经济的发展及建设中，事业单位是很有影响力的组织机构，在动荡的市场及不断增长的经济促使下，事业单位面临着改革创新的巨大挑战。想要做好转型升级，坚实的基础十分重要，所以事业单位要加强人才建设和员工管理，科学合理的激励机制可以帮助人力资源管理部门的工作更加有效，使员工在工作中更有组织和纪律，而且有更高的集体意识。

关键词：激励机制、事业单位、人力资源管理

在线出版日期：2021-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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