10.12231/j.issn.1000-8772.2020.31.151
新经济常态下交通企业人力资源管理面临的变化及发展趋势
我国经济社会发展已经进入新阶段,经济结构的调整催生了企业管理制度、人力资源配置方式的变革。交通运输业是我国的支柱性产业,其业态规模较大,发展时间较长,改革的阻力也相应较大,在人力资源管理改革中面临诸多挑战。本文主要分析交通运输业人力资源管理情况,推动其优化改革的有效措施。
交通企业、人力资源管理、优化改革措施
2021-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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