浅谈某国有企业劳务外包用工存在的问题及对策

摘要：

《劳务派遣暂行规定》正式实施后，劳务派遣用工受到很大的限制，劳务外包这种新型用工形式开始被大量企业所采用。劳务外包用工形式具有其优势，但在当前企业经营中逐渐产生出许多问题。本文以某国有企业劳务外包用工情况为案例进行研究，分析其劳务外包用工中存在的问题并提出解决对策。

关键词：国有企业、劳务外包、问题、对策

在线出版日期：2021-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：145-146