浅析专业的人力资源管理在民营培训机构中的重要作用

摘要：

伴随我国经济高速发展以及社会变革多元化发展的趋势不断增强，社会各行各业对于复合型人才的需求缺口在逐年加大，以此为基础，也就直接导致了各种民营培训机构孵化和崛起的速度十分惊人。而民营培训机构在面对机遇和挑战的同时其对于自身企业的发展也势必存在诸多不足，其中尤其以人力资源管理方面的问题突出，首先由于民营培训机构对于人力资源管理工作的认识不够，所以绝大多数民营培训机构的人力资源管理工作方式比较老套，必然导致民营培训机构的发展缓慢，因此我国的民营培训机构要想获得更快更好的发展，首要是对人力资源管理工作提起足够的重视，其次是制定人力资源管理工作的专业规则、加强民营培训机构的人力资源管理工作的综合能力，从而使民营培训机构可以在愈加激烈的市场竞争中不被淘汰。那么如何增强民营培训机构的综合实力，发挥民营培训机构在满足人才市场需求过程中应有的作用。本文从民营培训机构为切入点，浅析人力资源管理工作在民营培训机构中的重要作用，希望可以对相关从业人员提供一定的启示及帮助。

关键词：人力资源管理、民营培训机构、重要作用

在线出版日期：2021-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：144