乡镇政府人力资源管理的优化方式

摘要：

人力资源是开展乡镇政府管理工作的核心要素，也是确保政府机构高质高效运作的坚实基础。当前，由于部分乡镇政府内部人力资源管理缺乏正确认识与理念，导致效能发挥不充分。本文主要分析了当前乡镇政府人力资源管理中的主要问题，并结合实际给出了若干完善建议，旨在促进地方政府工作质量与效率的快速提升。

关键词：乡镇政府、人力资源管理、问题、优化策略

在线出版日期：2021-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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