10.12231/j.issn.1000-8772.2020.31.137
油田开发项目群员工激励与考核研究
我国油田开发属于资金密集、技术密集、人才密集型产业。作为大型能源企业,海上油田开发企业在保障国家能源安全和促进国民经济高速发展方面具有不可替代的重要作用。面对低油价和全球经济下行压力的挑战,如何使海上油田企业降本增效,保障国民经济稳定增长,成为海上油田开发企业面临的重要任务。油田开发项目群降本增效的重要方法是人力资源管理,而员工激励与绩效考核是人力资源管理的核心内容。本文通过分析绩效考核与员工激发之间的联系,探讨油田项目群绩效考核的意义和原则,从而为促进油田企业健康可持续发展提供借鉴意义。
油田开发、项目群、员工激励、绩效考核
2021-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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