经济新常态背景下加强企业政工建设发挥人力资源管控优势

摘要：

新常态背景下,加大对企业政工工作的重视,加强政工建设实施力度,可提高人力资源管控水平,推动企业实现更为稳定和谐的长久发展目标.所以现阶段需要明确政工建设意义,分析政工建设存在问题,并结合企业发展需求及人力资源管控要求制定合理的建设措施.本文就如何开展政工建设,提高人力资源管控能力作出分析,提出几点建议,以供参考.

关键词：经济新常态、企业政工建设、人力资源

在线出版日期：2021-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：285