10.12321/j.1673-9574.2020xx.09.247
公司人才流失风险探讨
随着经济全球化和国内企业的日益成熟发展,企业作为国家经济发展的动力,其生存与发展都离不开人才的支持.在当今竞争激烈的市场中,行业内的竞争亦是愈演愈烈,现代企业的竞争也越来越体现为人才的竞争.企业若要使自己处于优势地位,人才的招纳与任用已成为首要的问题,怎样招聘到合适的员工,怎样将优秀的人才牢固的吸引在合适的位置上让其发挥最大的能量,怎样留住优秀的人才让其为我所用,怎样控制人才的流动及流失都成为当今企业在人力资源管理领域所不容忽视的方面.
人才流失、风险、控制、危害
2021-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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