石油企业人才流失的影响因素及规避策略探究

摘要：

石油是我国宝贵的财富,更是经济发展不可缺少的组成.人力资源作为石油企业发展的关键性因素,如何保证现有人才为石油企业贡献才能以及吸引优秀人才一直是企业发展的重中之重.目前石油企业受自身、个体以及社会等多方面因素影响造成人才流失,一旦没有及时规避必然会对石油企业经济发展产生不可预估的影响.对此,本文则根据石油企业人才流失原因为切入点并在此基础上提出规避策略,望给予相关工作人员提供参考.

关键词：石油企业、人才流失、影响因素、规避策略

在线出版日期：2021-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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