10.12313/j.1007-5070.2020.20.431
探究薪酬分配制度改革与人事制度改革的关系
目前,我国企业薪酬分配制度经过长时间的改革与发展已经渐趋成熟,但是随着市场经济的不断深化,企业薪酬分配制度也需要进行一定程度的变革,从而实现与人事制度改革协调发展的良好局面.鉴于此,本文将主要围绕薪酬分配制度改革与人事制度改革的关系为中心展开论述.
薪酬分配制度改革、人事制度改革、关系
2021-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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薪酬分配制度改革、人事制度改革、关系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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