10.12231/j.issn.1000-8772.2020.30.150
新时期事业单位人力资源管理的应对措施
随着时代的不断发展,各大事业单位面临的竞争压力越来越大,因此,必须要加强人力资源管理。本文主要对新时期事业单位人力资源管理的开展途径进行探讨,旨在促进事业单位健康发展,助其顺利解决各种问题,进一步提高员工的综合素质。
新时期、事业单位、人力资源管理
2021-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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新时期、事业单位、人力资源管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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