事业单位人力资源管理的改革方向及完善策略探讨
在我国,事业单位人员众多.相关人员做好事业单位的人力资源管理对我国大部分事业单位提高工作效率、发挥职能优势与提高综合效益是非常有必要的.因此事业单位要进行专业的人力资源管理培训,采用合乎现代社会与经济情况的管理方式,满足现代市场经济的要求,对事业单位人力资源管理作出重大改革.本文将结合笔者经验,对该问题进行简要分析,为广大同仁提供参考.
事业单位、人力资源、改革方向、完善策略
2021-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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