自我意识视域下促进高校毕业生就业的对策探究
随着高等教育规模的快速发展和体量增大,毕业生人数逐年增长,如何多方面增加就业数量、提高就业质量成为高校思政工作者亟待解决的问题.本文引入心理学"自我意识"概念,着力从自我意识视角对当前高校毕业生的就业心态和择业观念方面进行深入剖析,在此基础上提出,高校应进一步加强学生的自我意识教育,以增加毕业生就业主动性,提速慢就业,增进就业实效.
自我意识、自我认知偏差、加强自我管理
2021-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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