关于大型国有企业筹建人力资源共享中心的思考

摘要：

随着我国经济的不断发展、经济体制改革的不断深化，国有企业所面临的竞争不断加剧，经营压力持续加大，企业人才发展建设也面临越来越多的困境，这就给国有企业的高质量发展带来了很大的阻力。在人才队伍建设的重要性不断凸显的背景下，国有企业的当务之急就是走出人才发展建设的困境，构建一支充满活力、具有能力的高质量人才队伍，从而为国有企业的健康可持续发展提供人才支撑。

关键词：大型国有企业、筹建人力资源、共享中心、思考

在线出版日期：2021-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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