10.12231/j.issn.1000-8772.2020.29.158
浅谈我国电力企业薪酬管理制度
现如今,电力企业的发展给我国相关企业薪酬管理制度提出了新的要求和目标。电力企业工资管理方面的改革已在不断地顺应时代发展的潮流,与计算机技术相融合,已经成为大势所趋。本研究针对电力企业工资管理机制中存在的不足之处,深入浅出地分析了其背后存在的原因,并建议性的提供了几点意见,旨在为有关部门进行决策提供参考。
电力企业、薪酬、管理
2021-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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