10.12231/j.issn.1000-8772.2020.29.156
事业单位人力资源管理创新思考
事业单位是国家建设过程中进行经济、文化、卫生以及其他利于民生发展各项活动的基础,对于国民来说起到积极的服务作用,是为其提供政府帮助的重要单位部门。事业单位的发展状况也随着时代的变化而发生改变,当前阶段国家对于事业单位的全面整改与优化十分重视,尤其体现在人力资源管理方面。从事业单位人员的基本特点以及人力资源管理的现状等方面进行分析,同时结合人力资源管理的未来发展方向,进而需找到合理、可行的创新方法,从多角度对事业单位人力资源的管理进行完善。
事业单位、人力资源、管理、创新
2021-01-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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