期刊专题

10.12217/j.1009-5071.2020.34.138

医院人事档案管理中存在的问题及对策探讨

引用
医院的内部管理工作非常复杂,包含多个内容,其中很重要的一点就是医院人事档案的管理,这是医院自身人力资源管理的一个关键部分,对于医院整体的人力应用以及医院内部的工作效率和质量都具有深远影响.科学有效的医院人事档案管理能够帮助医院合理安排人力资源,为医院的正常运转提供强大的人力支持,可以推动医院的有效发展,提高医院整体诊疗服务水平,强化医院的社会形象.本文就当前医院人事档案管理过程中存在的问题进行分析,并结合实际提出进一步完善人事档案管理的对策和措施.

人事档案、档案管理、问题及对策

2020-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

281-282

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

神州

1009-5071

2020,(34)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn