事业单位人力资源绩效管理的创新策略

摘要：

在事业单位人力资源管理工作中，绩效管理工作是较为重要的一项内容。特别是在当前竞争越来越激烈的新形势下，人力资源绩效管理对于事业单位发展目标的实现具有极为重要的作用。因此在实际工作中，事业单位需要加强对人力资源绩效管理工作的重视，并积极采取有效的策略来加快推进人力资源绩效管理的优化和创新，促进事业单位人力资源绩效管理水平的提升。

关键词：事业单位、人力资源、绩效管理、创新策略

在线出版日期：2020-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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