10.12231/j.issn.1000-8772.2020.28.067
企业创新管理和创新绩效对策探讨
企业创新管理机制目的是为了激活企业创新发展动力。创新管理有助于企业转变管理理念,科学组织生产经营,培养核心竞争力,推动企业健康发展。本文分析企业创新管理方式选择和创新绩效考核的策略,从企业管理的硬实力与软环境两方面入手,剖析现代企业的管理中的问题以及优化完善措施。
企业、创新管理、创新绩效、策略选择
2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业、创新管理、创新绩效、策略选择
2020-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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