公共部门劳务派遣用工风险分析

摘要：

从长远看，应该从健全劳务派遣人员的权益保障机制、完善公共部门劳务派遣用工机制、构建立法与司法并重的法律规范体系三方面加以努力，从而有效防范公共部门劳务派遣中的风险，以实现公共部门与派遣劳动者之间的利益平衡。

关键词：公共部门、劳务派遣、职业歧视

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80,82