柔性管理在企业经济管理中的作用

摘要：

随着时代的发展和社会的进步，人类已经进入知识经济的时代，在这个时代人才是非常重要的。面对竞争日益激烈的市场，企业要想独树一帜、提高市场份额就要广纳人才，只有重视人才才能促进企业更长远的发展。为了更好的进行人力资源管理，很多企业会选择柔性管理的方式来促进员工的发展，这种科学化、人性化的方式也能更好的激发员工的工作热情，提高员工的素质和水平。

关键词：柔性管理、经济管理、工作热情

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35