货币金银队伍建设的路径探析
在我国经济发展进入新常态、体制改革进入“深水区”的情况下,特别是在逐步迈入数字化时代的今天,货币金银人员的内外部履职环境发生较大变化,货币金银业务进入转型发展期,货币金银人员知识结构、能力素质等都面临着新的挑战。因此,货币金银工作人员的合理调配、履职能力的提高,是当前改进和加强货币货币金银工作亟待解决的现实问题。
货币金银队伍、人才结构、干部培养、激励约束机制
2021-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
40-41
货币金银队伍、人才结构、干部培养、激励约束机制
2021-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
40-41
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn