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货币金银队伍建设的路径探析

引用
在我国经济发展进入新常态、体制改革进入“深水区”的情况下,特别是在逐步迈入数字化时代的今天,货币金银人员的内外部履职环境发生较大变化,货币金银业务进入转型发展期,货币金银人员知识结构、能力素质等都面临着新的挑战。因此,货币金银工作人员的合理调配、履职能力的提高,是当前改进和加强货币货币金银工作亟待解决的现实问题。

货币金银队伍、人才结构、干部培养、激励约束机制

2021-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2020,(6)

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