10.12231/j.issn.1000-8772.2020.26.162
新医改背景下公立医院绩效管理的现状及对策探析
随着我国综合医改持续推进和新医保制度的全面实施,绩效管理成为公立医院实现可持续发展、提高核心竞争力不可或缺的重要课题。但在实践中存在绩效管理意识薄弱,认知度不高等问题。文章从公立医院绩效管理的概念和意义着手,探究其存在问题的成因,提出了创新绩效管理理念,运用多种绩效评价工具,强化协同合作,落实沟通反馈,综合分析运用绩效结果等改进对策。
公立医院、绩效管理、现状、改进对策
2020-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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