企业员工教育管理方法途径探索

摘要：

员工关系管理是企业人力资源管理的重要组成部分。要想进一步做好员工关系管理，至关重要的就是要不断拓展员工关系管理领域，努力使员工关系管理工作更具有系统性。本文就如何运用教育管理工作开展员工关系管理进行了研究和探讨，在简要分析教育管理工作在企业员工关系管理中的运用价值基础上，重点提出了一些有针对性的运用策略。

关键词：教育管理工作、员工关系管理、运用价值、运用策略

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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