网络信息下的国有企业人力资源管理改革解析

摘要：

在网络信息时代，国有企业只有做好人力资源管理改革工作，才能够充分的调动员工的工作积极性，从而推动企业的快速发展。本文主要围绕网络信息下国有企业人力资源管理改革展开分析和论述，首先介绍当下国有企业进行人力资源管理时存在的问题和不足，然后提出网络信息下国企进行人力资源管理改革的有效举措。

关键词：网络信息、国企人力资源管理、存在问题、改革举措

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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