事业单位人力资源绩效管理体系的构建

摘要：

在目前事业单位运行及发展过程中，为能够使事业单位发展得到满意的成果，需要有效开展各个方面的管理工作，而人力资源绩效管理就是其中比较重要的一个方面，对于人力资源的利用及优化配置有着重要的作用。基于这一形势要求，本文主要针对于事业单位人力资源绩效管理体系的构建进行分析，从而在人力资源绩效管理方面形成良好的体系，为更好进行人力资源绩效管理提供有利支持及依据。

关键词：事业单位、人力资源绩效管理、管理体系、构建

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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