10.12231/j.issn.1000-8772.2020.25.119
激励措施在企业人力资源管理中的应用策略研究
在企业经营和发展中，人力资源管理是重要的组成部分。企业要想长远、稳定的发展，必须加强人力资源管理工作，提升人力资源管理水平。而激励措施是人力资源管理工作重要内容，为此企业要制定科学合理的激励措施，激发员工工作热情，促进企业健康可持续发展。
激励措施、企业人力资源管理、应用策略、应用现状
2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.12231/j.issn.1000-8772.2020.25.119
激励措施、企业人力资源管理、应用策略、应用现状
2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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