中小民营企业薪酬制度与员工激励问题探讨

摘要：

随着我国市场经济的不断改革，给我国中小民营企业的发展带来了前所未有的机遇，促进了中小民营企业的蓬勃发展。文章首先概括了薪酬与激励的相关概念，并分析了中小民营企业在二者的管理中存在的问题，进而探讨了相应的改进策略，以期为我国中小民营企业的健康发展提供有效参考。

关键词：中小民营企业、薪酬制度、员工激励、绩效考核、对策

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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