探讨事业单位人力资源管理工作的信息化建设

摘要：

事业单位是我国重要的行政部门，在社会的发展过程中发挥出了非常重要的作用，事业单位每天需要处理大量的事物，通过事业单位的运转，可以保证社会的稳定运行。在当前的时代背景下，传统的事业单位人力资源管理模式已经不能满足当前的时代需求，如果事业单位不能跟随社会的步伐，事业单位的重要职能作用就会被严重的削弱，产生非常不良的后果，所以，对于事业单位来说，人力资源管理模式的创新，已经成为了其主要的任务。本文对事业单位人力资源管理的信息化建设进行分析，并且提出了几点浅见。

关键词：事业单位、社会发展、人力资源管理、信息技术

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：137-138