信息技术在企业人力资源管理中的应用研究

摘要：

本文分析了企业人力资源管理工作的特点，企业人力资源管理工作内容较杂，但往往直接涉及到职工的切身利益，涉及到舆论影响、纠纷和法律责任，因此人事部门的工作人员工作压力较大。笔者举例将信息技术在企业人力资源管理中的应用分为信息化办公、大数据管理两个阶段。最后从信息化办公、大数据管理两个角度分别论述了信息技术在企业人力资源管理中应用的现存主要问题，并结合工作实际经验提出了应对措施。

关键词：信息技术、企业人力资源管理、问题、建议

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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