10.12231/j.issn.1000-8772.2020.24.104
企业人力资源激励措施优化思考
激励是人力资源管理的难点和重点,在目前企业发展越来越多地依赖人力资源的背景下,如何做好人力资源激励工作,这已成为了企业管理领域的一个重要课题。本文首先对于当前企业人力资源激励措施方面存在的普遍性问题进行了具体的探讨,随后对于人力资源激励措施优化原则进行了归纳分析,最后探讨了具体的优化策略。希望通过本文探讨,能够给企业做好人力资源激励工作,改善激励效果带来一点有益的借鉴。
人力资源、激励措施、优化、原则、策略
2020-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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