浅谈如何加强煤矿人才管理

摘要：

煤矿是一种重要的资源物质，所以这一行业的发展对于国家来说意义重大，在现有的基础上对煤矿企业进行科学合理的改革不容忽视。现阶段我国煤矿企业主要面临的困境就是人才管理较为落后，不能对宝贵的人才资源进行充分的利用，从而导致人才培养困难与人才浪费现象共存的矛盾。针对这一现状，我国煤矿企业必须提高重视，对当前人才管理中存在的不足进行分析，从根源处对问题进行解决。

关键词：煤矿企业、人才资源、管理

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130