浅析企业人力资源外包的风险及其规避措施

摘要：

随着人力资源管理专业化程度的逐渐提升，在降低人力资源管理成本，提高其效率方面，人力资源外包所展现出的巨大潜力，使得越来越多的企业选择人力资源管理外包。近些年来，我国人力资源外包行业发展十分迅速，但不可避免的，人力资源外包给企业带来了诸多风险。本文从我国人力资源外包的现状及风险分析出发，探析解决企业人力资源管理风险的对策，为企业开展人力资源外包业务提供一些建议。

关键词：人力资源外包、风险探析、风险对策探析

在线出版日期：2020-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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