10.12231/j.issn.1000-8772.2020.23.096
薪酬激励机制在企业人力资源中的作用
在企业管理中,只有更充分的发挥人力资源管理的作用,才能更有效的激发员工工作的积极性。对于企业人力资源管理来说,薪酬激励机制是非常重要的内容,科学的薪酬激励制度可以激发员工工作热情,持续推动企业可持续发展。
薪酬激励机制、企业人力资源、作用
2020-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.12231/j.issn.1000-8772.2020.23.096
薪酬激励机制、企业人力资源、作用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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