关于建设知识型、技能型、创新型劳动大军，弘扬劳模精神和工匠精神的对策研究

摘要：

在中国制造 2025 目标的实现上，广大企业员工是目标实现的载体。因此从员工的角度出发，让员工愿意一丝不苟，精益求精，淡泊明志，不急功近利的工作，体现有情怀、有信念、有态度，有修养、有素质、有道德、有造诣的劳模精神和工匠精神，需要从上到下建立起一个良好的氛围，以充分调动员工工作积极性为突破口，以发挥员工创新能力和实现自我价值为核心。以培养员工工作积极性和实现自我价值为切入点，分别从企业文化和管理方式、工作的挑战性和自由度、薪酬制度、人才培养、良好社会风气的塑造等方面逐一论述弘扬劳模精神和工匠精神的对策。

关键词：工匠精神、员工工作积极性、创新能力

资助基金：^A辽宁省锦州市121000锦州市2018年社会科学重点研究课题”锦社结字^B（2018第74号）^D1

在线出版日期：2020-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：310-311